El factor humano es uno de los pilares sobre los que se sostiene la estabilidad y el buen funcionamiento empresarial. Un buen clima laboral y una estrategia de motivación, hacen que los empleados de las empresas se superen y crezcan personal y profesionalmente, permitiendo además que la organización sea más productiva y se pueda diferenciar del resto de la competencia.
Este curso permitirá al alumno integrar los conocimientos y avances de la psicología del trabajo en la actuación profesional, y entender sus ámbitos de intervención. El alumno conocerá también las implicaciones del trabajo en la salud de las personas, donde son clave las intervenciones de la Ergonomía y la Prevención de Riesgos Laborales. Asimismo adquirirá una visión sistémica de los procesos organizacionales, de los grupos y de los comportamientos laborales, antes de abordar aspectos funcionales de la gestión de recursos humanos.
El diseño del plan de estudios de este programa de posgrado incluye un módulo introductorio dedicado a la empresa y su entorno jurídico, a fin de que el participante tenga una visión general y completa del contexto empresarial.
![]() Experto en Psicología Aplicada a las Organizaciones |
![]() Master en Administración y Dirección de Recursos Humanos |
![]() Master Executive en Dirección y Administración de Recursos Humanos |
![]() Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (RRHH) |
![]() Dirección de Recursos Humanos (Certificado por la UAB) |
| Masters Privados | Masters Privados | Masters Privados | Masters Privados | Masters Privados |
| - | 2.300 € | 2.900 € | 5.200 € | - |
| 175 horas | 600 horas | 600 horas | 35 créditos | 250 horas |
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